Андрей Николишин: любое общение приводит к новшествам, изменениям и ведет к развитию

– Насколько важно проводить международные научно-практические конференции с тренерами, директорами школ?

– Я считаю, что это очень важно. Спикеры уже говорили, что любое общение приводит к новшествам, изменениям и выявлению проблем. Нужно делиться накопленными знаниями, применять их, советовать и перенимать. Любые встречи, формальные или неформальные, всегда ведут к развитию. Спасибо за приглашение, это очень круто.

– Что именно больше всего запомнилось из выступления сегодняшних спикеров? На что обратили внимание?

– Для меня сейчас очень важно было услышать, что заговорили о репутации и ее влиянии на дальнейшее развитие событий. Мы часто об этом не задумываемся, а для детей, особенно маленьких, репутация тренеров и родителей сильно влияет на то, останутся ли они в хоккее или уйдут, будут ли прогрессировать или замедлятся. Хорошо, что этому стали уделять внимание – это одно из психологических направлений, которое даст рост в дальнейшем.

– Вы привели пример работы топовых московских школ. Как ведется отбор и что происходит с детьми, которые его не проходят?

– В Москве есть несколько школ. Если мы берем топовые – селекционные, они не занимаются развитием детей, а приглашают уже подготовленных, сильнейших, прошедших обучение в других школах. В этом нет ничего плохого, потому что школа ЦСКА – школа высших достижений, где выпускают профессиональных спортсменов. А школа начальной подготовки набирает детей, привлекает их в хоккей, помогает сделать первые шаги. В таких школах должны работать специалисты, которые прививают любовь к спорту и навыки. Далее этих детей отпускают на следующий уровень – в селекционные школы.